• 1 экономия времени и сил
  • 2 Бесплатные юридические консультации
  • 3 полная конфиденциальность
  • 4 приступаем к работе
  • 5 контроль за состоянием дела
  • 6 оплата после
  • 7 Расходы

Трудовые споры

В большинстве случаев, руководители организаций не заинтересованы:

cross-black создавать надлежащие условия работы для работников,

cross-black выплачивать зарплату и другие причитающиеся по закону выплаты в установленные сроки и размерах,

cross-black заключать с сотрудниками трудовые договора.

Законодательством для работника установлены короткие сроки для защиты своих прав, что играет на руку работодателю. В связи, с чем работник должен своевременно обратиться за защитой своих прав.

Квалифицированные юристы Юридического центра "Альфа-Консультант" успешно разрешают трудовые ситуации, которые возникают в нашей жизни, и Вы всегда можете бесплатно у них проконсультироваться в удобное для Вас время.

  1_0013_Button2

Трудовые вопросы и ситуации с которыми Вы можете столкнуться и по которым Вы можете бесплатно проконсультироваться у нас:

check-black.png зарплата не выплачена в полном объеме, не начислены доплаты;

check-black.png незаконное увольнение, сокращение численности и штата;

check-black.pngработодатель в день увольнения не выдал трудовую книжку;

check-black.pngнезаконные требования работодателя по выполнению трудовых норм без надлежащего обеспечения производственного процесса;

check-black.pngнезаконные требований работодателя по увеличению объема и интенсивности работ без установления дополнительных выплат;

check-black.pngнезаконные требования работодателя по задержке работника, до выполнения всей порученной работы (не установлен ненормированный рабочий день для работника);

check-black.pngработодатель отказал в приеме на работу из-за дискриминации (из-за пола, расы, возраста, цвета кожи, национальной принадлежности, места жительства, религиозных убеждений или по другим причинам не связанным с деловой репутацией работника);

check-black.pngотказ исполнить работодателем условия коллективного договора (соглашения);

check-black.pngпринятие приказов, распоряжений работодателем, без соответствующего согласия  профсоюза;

check-black.pngтребование работодателя оплатить обучение (профессиональную переподготовку) работником;

check-black.pngустановление испытательного срока работодателем после успешного обучения работника;

check-black.png не законные действия (приказы, распоряжения) работодателя по удержанию из зарплаты суммы ущерба из расчета большего, чем среднемесячный заработок;

check-black.pngнезаконное применение мер к дисциплинарной ответственности за нарушение норм охраны труда;

check-black.png не согласие с содержанием и выводами акта о расследовании несчастного случая на работе;

check-black.png не согласие работника с решением комиссии по трудовым спорам;

check-black.pngне согласие работника с действиями работодателя по отказу оплатить двухдневный больничный (по закону первые три дня оплачиваются за счет работодателя, и работник вынужден обратиться в КТС);

check-black.png необходимо внести изменения или исправления в трудовую книжку;

check-black.pngдругие трудовые вопросы и ситуации.

В случае необходимости, Вам окажут  весь комплекс мероприятий, необходимый для положительного решения трудового вопроса (спора).

Запись на бесплатную консультацию по тел.: (8352) ***.

Вы также можете заказать бесплатную консультацию нажав кнопку ниже: кнопка243